Inside
Medewerkers en gepensioneerden informeren over relevant KPMG-nieuws en achtergronden. Het blad moet duidelijk maken dat medewerkers - ondanks de diversiteit van mensen, diensten, onderdelen en kantoren - deel uitmaken van een sterk collectief. Op herkenbare wijze verbeeldt Inside de bedrijfscultuur en -waarden. Het voorziet in de informatiebehoefte van de lezer enerzijds en sluit aan bij de communicatiedoelstellingen van de Raad van Bestuur en het management anderzijds.
Opdrachtgever: KPMG
Frequentie: 11 x per jaar
Oplage: 4.500 ex.
Omvang: 20-24 pagina's
Doelgroep: Alle medewerkers en gepensioneerden van KPMG Nederland
Distributie: Naar huisadressen
Organisatie: Maters&Hermsen schrijft het merendeel van de artikelen, levert een bijdrage aan de eindredactie, en denkt mee over inhoud en opmaak van Inside.
Omschrijving: Inside is een vierwekelijks magazine (A4-formaat) dat ruimte biedt aan nieuws, achtergronden, meningen en discussie. Belangrijke pijlers zijn de kernwaarden van KPMG: klanten, mensen en kennis. Inside wil een gedegen en betrouwbaar medium zijn. Daarom wordt in de teksten een zo hoogwaardig mogelijk bedrijfsjournalistieke kwaliteit nagestreefd.
Kalender
dinsdag 14 feb
Moet je nu als merk elke keer maar weer nieuwe content laten produceren? Het antwoord is nee. Merken en bedrijven zitten op een contentschat. Daarover gaat de eerste workshop van 14 februari 2012. Inschrijven kan nu. Reserveer je plek.
maandag 5 mrt
Over reputatiemanagement en communicatie
dinsdag 13 mrt
Inspirerende workshop door Philo Hermans over klantbehandeling. Wat doe je wel, wat doe je niet? Ervaringen delen uit de praktijk. Hoe bind je een klant? Hoe zorg je voor een relatie op basis van wederzijds respect? Een boeiende leerzame workshop.