Move

Motiveren om de nieuwe manier van werken (en de bedrijfscultuur die daarbij hoort) te omarmen. Daarnaast de verhuizing en de sociale gevolgen daarvan te begeleiden. Hierbij moet het blad bijdragen aan een grote betrokkenheid van medewerkers bij het distributiecentrum, en daarmee de loyaliteit om in het bedrijf te blijven werken.

Opdrachtgever: Mexx Distributiecentrum

Frequentie: 4 x per jaar

Oplage: 500 ex. 

Omvang: 8 pagina's 

Doelgroep: Alle distributiemedewerkers in dienst bij Mexx Europe (en hun thuisfront)

Distributie: Naar huisadres 

Organisatie: Een interne redactie bepaalt samen met de eindredacteur van Maters & Hermsen de inhoud van het blad. Maters & Hermsen schrijft vervolgens alle artikelen, en regelt vormgeving, fotografie, drukwerk en verspreiding. Maters & Hermsen ontwikkelde de bladformule.

schrijven, eindredactie, begeleiding fotografie en vormgeving

Omschrijving: Direct, persoonlijk, dicht bij huis, prettige sfeer, fullcolour, veel beeld: dat is Move. Het eerste nummer kwam medio 2001 uit. Tekenend voor de waardering van de medewerkers van het Distributiecentrum was dat een aantal medewerkers trots het nieuwe blad kwam laten zien aan de directeur.

 
Uw naam
E-mailadres
Uw reactie
Neem de letters van het plaatje…
Typ deze hier in