Onderzoek: Waarom uw personeelsblad niet wordt gelezen

Paul Gremmen van RedactiePartners Media
Uw personeelsblad valt goed in de smaak. Medewerkers zijn er enthousiast over en ruimen privétijd in om zich te laten bijpraten over het werk. Toch is er een kleine groep die het interne magazine ongelezen in een hoek gooit. Waarom? Een lezersonderzoek van een van onze relaties geeft inzicht.

 

Uit de enquête – waaraan ruim 1900 mensen meewerkten – komt naar voren dat 5% van de ondervraagden geen letter leest in het personeelsblad. De redenen die de doelgroep hiervoor aangeeft, zijn:

1. Het blad spreekt niet aan (36%)

2. Er staat te weinig in over mijn afdeling (11%)

3. Ik ontvang het blad nooit (28%)

4. De artikelen boeien me niet (7%)

5. Ik heb geen tijd (4%)

6. Ik lees nooit over mijn werkgever (3%)

7. De cover nodigt niet uit tot lezen (3%)

8. Blad is te positief (2%)

9. Blad is oppervlakkig (1%)

10. Ik vergeet het blad altijd te lezen (1%)

Lees verder op redactiepartners.nl.

4 tips om lezers te verleiden

RedactiePartners Blog
Organisaties die intensief aandacht besteden aan interne communicatie willen concrete doelen bereiken met hun personeelsbladen. De targets verschillen per verhaal; van...

Waarom personeelsbladen van papier moeten zijn

Paul Gremmen
Bedrijfsmagazines zouden ten dode zijn opgeschreven door de opmars van intranet. Niets is minder waar: papieren personeelsbladen bereiken hun doelgroep namelijk wél, waar...

Meten is onmacht

Jaap de Jong in reactie op Sak van den Boom 'Heeft print toekomst?'
Aan heimwee doe ik niet, maar ik denk wel eens terug aan de jaren zestig en zeventig toen communicatieadviseurs het erg makkelijk hadden. Je maakte een...
 
Uw naam
E-mailadres
Uw reactie
Neem de letters van het plaatje…
Typ deze hier in