Binding met een organisatie

Dat intranet werknemers kan helpen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, mag duidelijk zijn. Maar hoe zit het eigenlijk met de bindfunctie van dit communicatiemiddel? Oftewel: de rol die het speelt bij het binden van werknemers aan hun werkgever. Het versterken van deze band is voor organisaties van essentieel belang. Onderzoek heeft namelijk uitgewezen dat betrokken werknemers die zich herkennen in de kernwaarden van hun organisatie een positievere houding tegenover hun werkgever hebben (Bartels et al., 2007). Zo halen ze onder andere meer voldoening uit hun werk, zijn bereid financiële offers te brengen en veranderen minder snel van baan.

Lees verder op frankwatching.com.